公司的核心價(jià)值觀： 培育精英團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)環(huán)境變化，創(chuàng)造終身客戶。

　　公司的用人觀：給做事的人充分的權(quán)利，給能做事的人滿足成就感的機(jī)會(huì)，給能做成事的人提供應(yīng)得的待遇，從而使公司富有前途，使工作富有活力，使員工富有成就，你會(huì)因?yàn)樵诟粷櫟鹿ぷ鞫湴痢?br />
　　公司的用人信條：重點(diǎn)從內(nèi)部培養(yǎng)高技能人才和各層次管理人員，遵循任人唯賢的原則，堅(jiān)定不移地推行向優(yōu)秀員工傾斜的分配政策。

　　公司的成長環(huán)境：為員工提供各種形式的培訓(xùn)，為員工創(chuàng)造提升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。